以培賦能培育致富“領頭雁”

專家解讀政策、案例現(xiàn)場剖析、典型現(xiàn)身說法……一場場理論與實踐緊密結合的培訓，讓村主干們深入學習了班子建設的要領、產業(yè)發(fā)展的訣竅、致富帶富的經驗，更攢足了甩開膀子干的勁頭。

“好馬配好鞍，好船配好帆。”基層最貼近群眾，基層工作最具體，強化教育培訓，是促進干部迅速成長的有效途徑。聚焦提升村主干謀劃推進鄉(xiāng)村產業(yè)振興能力，從省級層面舉辦示范培訓，組織部開展“頭雁強·產業(yè)興”村主干特色產業(yè)培訓，覆蓋上千名村主干，引領帶動市、縣、鄉(xiāng)同步舉辦培訓，激發(fā)“頭雁”領飛效應，打造一支引領一方、帶動一片的鄉(xiāng)村產業(yè)振興“頭雁”隊伍，形成“頭雁”領航、“群雁”齊飛的“雁陣效應”，繪就產業(yè)興旺新圖景。

鄉(xiāng)村治，百姓安。面對推進鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略，自己必須先學一步，上前一步，要把自己從慣性思維里走出來，弄清楚哪些行之有效的要延續(xù)，哪些不合適宜的要遺棄，用新的規(guī)矩方法，引領到新的發(fā)展理念到軌道上來。如，研究確定出符合本地實際的鄉(xiāng)村建設規(guī)劃和富民強村路子，推動鄉(xiāng)村科學發(fā)展;落實上級黨委、政府的各項支農惠農強農政策，帶領和引導黨員群眾抓好農業(yè)生產，推進農業(yè)產業(yè)結構調整，讓方向明、觀念新、方法多、信心足，為群眾謀福利。

用一片真情，去厚植一方沃土;用“辛苦指數(shù)”，去提升群眾的“幸福指數(shù)”。了解群眾所思所想，組織黨員干部為群眾辦實事做好事，首先要找準路子，通過沾泥土、接地氣的培訓，讓村主干們開闊視野，更好地“跳出區(qū)域看周邊”“跳出本地看本地”，提升謀劃推進產業(yè)振興的實踐本領，提振產業(yè)興旺村莊和美的發(fā)展信心，從而練就出發(fā)現(xiàn)問題的敏銳能力、正視問題的清醒態(tài)度、解決問題的自覺動力，牢牢抓住三農發(fā)展的“牛鼻子”，拓寬鄉(xiāng)村振興的路子。

激活農業(yè)農村發(fā)展活力，才能破解誰來種地、地怎么種、新農村誰來建的現(xiàn)實難題。加強村主干們培訓，是提升基層干部能力最基礎、最重要的一項工作，也是對鄉(xiāng)村振興起到極大推動作用的工作。是掘得鄉(xiāng)村振興可持續(xù)發(fā)展的源頭活水。但，也得完善好為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐的長效機制，堅持服務和培養(yǎng)人才相結合、市場主導和政府推動相結合、政策支持和完善服務相結合，進一步創(chuàng)新體制機制，讓村主干們堅定理想信念，牢固樹立鄉(xiāng)村振興的價值追求。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。鄉(xiāng)村如何振興，鄉(xiāng)村何以振興，是時代之問亦是責任重擔。為農業(yè)發(fā)展農村進步注入活水，需要更多的“領頭雁”。只要充分認識到培育“領頭雁”的重要性、緊迫性;探索好構建“領頭雁”教育培訓制度;制定和落實好“領頭雁”扶持政策，定能培養(yǎng)出新理念、新知識、新技術的新型鄉(xiāng)村振興“帶頭人”，讓農村、農業(yè)更有奔頭。(魚予)