以嚴實作風鍛造新時代干部隊伍

“堅持嚴的基調不動搖，以鐵規(guī)矩硬措施推動作風建設向縱深發(fā)展”“將紀律建設與擔當作為有機統(tǒng)一，激勵干部既守牢底線又勇攀高峰”。為新時代新征程持續(xù)擦亮作風建設“金色名片”指明前進方向。

八項規(guī)定如破冰之斧，撬動作風建設全局變革。黨的十八大以來，黨中央以“得罪千百人、不負十四億”的政治勇氣，從整治“月餅盒里的腐敗”到破除“節(jié)禮往來的潛規(guī)則”，從治理“調研考察走過場”到糾治“文山會海虛作為”，以徙木立信之姿破除沉疴積弊。作風建設這場深刻革命，不僅重塑了黨員干部“不拿群眾一針一線”的價值坐標，更培育出“擼起袖子加油干”的創(chuàng)業(yè)新風。但必須清醒認識到，“四風”問題如同野草，稍有松懈便會反彈回潮。當前要嚴防電子紅包、快遞送禮等隱形變異，警惕“躺平式”“側臥式”等新型官僚主義，對群眾反映強烈的突出問題保持零容忍。

嚴實作風是新時代趕考之路的壓艙石。面對百年變局加速演進、改革發(fā)展任務繁重的現(xiàn)實考驗，作風建設關乎黨的執(zhí)政根基、關系事業(yè)興衰成敗。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是進一步全面深化改革的關鍵之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。值此承上啟下重要節(jié)點，更需要以刀刃向內的勇氣深化學習教育，既解決“門難進、臉難看”的表層問題，更破解“不想為、不敢為”的深層癥結。要通過思想淬煉讓紀律規(guī)矩入腦入心，通過作風整頓使擔當作為蔚然成風，真正把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

深化學習教育要在學思踐悟上求深度，充分運用好人工智能這個好幫手，構建“理論課堂+實踐課堂+云端課堂”三維學習體系，將黨章黨規(guī)與總書記關于作風建設的重要論述貫通學習，推動紀律教育從“入耳”到“入心”轉化。要在查擺問題上講精度，建立“上級點、群眾提、自己找、互相幫”立體檢視機制，聚焦項目建設、民生服務等重點領域開展“六查六看”，讓每個問題都有“病歷本”、每項整改都有“路線圖”。在整改落實上加力度，實行“清單式交辦、項目化推進、銷號制管理”，對違規(guī)吃喝、推諉扯皮等問題開展專項整治，形成“發(fā)現(xiàn)問題—嚴查快處—系統(tǒng)治理”工作閉環(huán)。要在常態(tài)長效上拓廣度，探索建立作風建設觀察員制度，將“四不兩直”督查與大數(shù)據(jù)監(jiān)督相結合，推動形成“發(fā)現(xiàn)問題—教育警示—完善制度”的良性循環(huán)。

“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”。八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。立足新時代新征程，必須以“咬定青山不放松”的韌勁，持續(xù)深化作風建設。當每個黨組織都成為踐行八項規(guī)定的“前沿陣地”，每名黨員干部都化作正風肅紀的“活力細胞”，每次查改整治都成為制度建設的“升級節(jié)點”，八項規(guī)定必將煥發(fā)歷久彌新的生命力，在管黨治黨實踐中引導廣大黨員干部繼承和發(fā)揚偉大建黨精神、自覺反對特權思想和特權行為，嚴格家風家教，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。(作者：李洋)